法国passeport talent（国际雇主员工外派类）签证问答

国际雇主派驻员工类别（Mobilité internationale employeur），申请法国Passeport Talent签证所需的条件和资格要求? Passeport Talent签证的申请流程? 面签时，签证官主要会关注哪些问题?

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什么是法国Passeport Talent签证？

答:
法国Passeport Talent签证是一种旨在吸引具有特殊才能、专业技能或创新能力的申请人的长期居留签证。它提供了在法国发展职业和居住的机会。

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Passeport Talent签证有哪些类别？

答:
Passeport Talent签证包括以下几个类别：
国际雇主派驻员工类别（Mobilité internationale employeur）适用于被派驻到法国工作的员工，需提供相关派驻证明和合同。简易难度来看的话，目前是这个类别的，会比较好申请。
科学家类别（Scientifique）：适用于在法国从事科研工作或在科研机构合作的科学家。
高技能员工类别（Salarié hautement qualifié）：适用于具有高级技能的员工，雇主需提供合同和相关文件。
经济发展类别（Développement économique）：适用于具有创业意向或计划在法国创办企业的申请人。
高级经理类别（Cadre）：适用于担任高级管理职位的申请人。

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申请法国Passeport Talent签证所需的条件和资格要求？

答:
申请人需要在特定领域拥有特殊的才能、专业技能或创新能力，这可以通过相关的教育背景、工作经验、成就等来证明。以下是能够证明申请人达到资格的几个方面：
雇主要求：对于大多数Passport Talent类别，申请人需要获得法国雇主的支持和合同。雇主应提供雇佣合同或聘用证明，并详细说明申请人的职责、待遇和工作条件。
薪资要求：Passport Talent签证对申请人的薪资要求因类别而异。一般而言，申请人的年薪应至少达到法国内政部所规定的参考工资标准的1.5-1.8倍，具体金额根据法律法规的变化而有所调整。
雇主合规性：雇主需要提供合规性文件，如最新的公司注册证明（extrait Kbis）、最新的K类摘要或工匠卡。如果申请人的雇主有社会保险缴纳义务，则还需要提供社会保险缴纳证明和带薪休假基金的缴纳证明。
专业背景：申请人需要提供相关的教育和专业背景文件，需要起码本科以上学历。如学历证书、专业资格证书、成绩单和职业培训证书。这些文件应能够证明申请人在所申请领域具备必要的专业知识和技能。
语言能力：虽然并无明文要求申请者需要具备一定法语或英语的沟通能力。但是持有法语或英语的语言能力证书，是能大大提高签证通过率的。

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Passeport Talent签证的申请流程是怎样的？

答:
Passeport Talent签证的申请流程一般如下：
首先：永辉签证顾问会与申请人进行详细的沟通和评估，以确定最适合其个人背景和职业领域的Passeport Talent签证类别。
第二步：根据申请人所属的Passeport Talent类别，准备所需的申请材料，如护照、签证申请表格、工作证明、学历证明、劳动合同等。
第三步：永辉签证顾问协助申请人确保所需文件的准备和翻译工作。我们会指导申请人如何翻译和认证文件，以确保其符合法国签证要求。
第四步：永辉签证顾问协助申请人通过预约系统，选择合适的时间和地点前往法国派驻所在国签证中心递交申请。
第五步：在指定的签证中心递交申请，并进行面签。同时进行生物识别采集，如指纹。
第六步：面签后，签证官有可能要求补件。永辉签证顾问会协助申请人补充提交额外所需材料。
第七步：等待签证审理的结果，审理时间因个案而异。
最后：获得签证决定后，前往签证中心取回护照和签证。

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递交申请时需要准备哪些文件？

答:
Passeport Talent签证的具体文件要求因类别而异，其中国际雇主派驻员工类别的文件包括：
*护照及复印件（有效期至少6个月以上的护照，包括所有签证页及出入境页）
*完整填写的签证申请表格
*3个月以上的工作证明
*雇佣合同或聘用证明 （永辉签证顾问会帮助申请人拟具符合法国劳动法的劳动合同）
*学历证书
*专业资格证书 （如专业认证、资格证明等）
*申请人简历
*银行对账单或薪资证明（如果有）
*其他适用的支持文件

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面签时，签证官主要会关注哪些问题？

答:
主要有如下几个关注点：
⦁申请人是否符合员工外派的资格要求？
比如申请人是否与非欧盟国家的公司签订了劳动合同、申请人是否在法国之外的公司工作了至少叁个月、申请人的工资是否至少是法国最低工资的1.8倍。
⦁申请人的工作为什么需要由中国上海母公司派遣过来？
申请人不能在中国远程办公，偶尔过来商务访问吗？
申请人的回答通常是因为申请人是从事正规的外贸业务，发现法国当地有需求，必须提供现场的服务。
⦁申请人的工作为什么不能由法国籍的员工来做？
所以申请人必须证明申请人对母公司的产品非常熟悉，有法国籍员工无法替代的专业知识。
同时，申请人必须有1.8倍以上的基本薪资，表明申请人不是来抢走法国人的工作机会。
而且申请人必须有至少叁个月在母公司的工作经歷，证明申请人对母公司的产品有深入的了解。
⦁申请人是否是具有特殊才华、专业资格或者专业技能的人才？
这种人才其实是每个政府都想要吸引的，因为他们对法国的经济和社会发展有益处。
⦁申请人是否能够融入法国的商业社会？
签证官会评估申请人的专业能力、语言能力、适应能力等，确保申请人能够顺利完成在法国的工作任务。
签证官也会考虑申请人的家庭情况、个人意愿、未来计划等，确保申请人能够承受外派的压力和挑战。
签证官还会关注申请人对法国的文化、法律、社会等方面的了解和尊重，确保申请人能够遵守当地的规范和习惯。

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Passeport Talent签证的审理时间是多久？

答:
Passeport Talent签证的审理时间因个案和签证中心的工作负荷而有所不同。
一般来说，审理时间可能在数周到数个月之间，具体时间无法预先确定。

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是否需要支付申请费用？

答:”
是的，申请Passeport Talent签证需要支付签证申请费用和印花税。
费用金额因签证类别和申请国家而异。请咨询相关法国使领馆或签证中心以获取准确的费用信息。

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我能否携带家属一起申请？

答:
是的，根据您的Passeport Talent类别，您可能有权将配偶和未成年子女一起申请团
他们可以申请相关的家庭团聚签证，并享受法国的福利和教育机会。

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是否可以在法国期间切换Passeport Talent类别？

答:
在法国期间，根据个人情况和需要，有时可以申请切换到其他Passeport Talent类别。
这通常需要满足切换类别的要求和提供相应的文件和证明。

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Passeport Talent签证具有哪些优势：

答:
灵活性：Passeport Talent签证提供了更大的灵活性，适用于不同领域的专业人士，包括科技创新、经济发展、艺术文化等。这使得更多的人可以申请Passeport Talent签证。
简化流程：相对于其他类型的工作签证，Passeport Talent签证的申请流程相对简化。减少繁琐的申请步骤和文件要求，具有较高的签证通过率。
长期居留：Passeport Talent签证通常提供较长时间的居留权，最高可为4年。这使得持有者可以更长时间地在法国生活、工作和发展事业，享受稳定和可持续的居留。
就业机会：持有Passeport Talent签证的申请人在法国可以自由就业，无需再获得工作许可。这为他们在法国的职业发展提供了更大的机会和灵活性。
家属团聚：Passeport Talent签证持有人可以带同配偶和未成年子女，享受法国的家庭福利和教育机会。这有助于保持家庭的完整性和幸福。

本篇作者介绍:
翁炳朝，英国留学6年(本科+硕士)，从事跨国外资公司登记与海外派遣人员工作证申请服务，在永辉10余年。以上内容欢迎海内外先进切蹉指教。欢迎电邮: fr.expat.rd.tc@evershinecpa.com

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